À la suite à des négociations intensives qui se sont déroulées jusqu’à Noël et après consultation des instances intermédiaires, le Front commun a confirmé dimanche que l’entente de principe conclue à la fin décembre avec Québec sera soumise aux membres qu’il représente.
Sur le plan des paramètres salariaux, l’entente prévoit une augmentation de salaire de 17,4 % sur cinq ans pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. La première année, celle-ci serait de 6 %, soit la plus grande augmentation de salaire annuelle depuis des dizaines d’années.
L’entente prévoit également plusieurs autres améliorations à la convention collective. Au nombre de celles-ci, on compte notamment :
- L’acquisition du droit à la 5e semaine de vacances après 15 ans d’ancienneté et l’atteinte de la pleine 5e semaine de vacances à compter de 19 ans d’ancienneté plutôt que de 25 ans;
- Des améliorations au régime de retraite, dont la possibilité de prolonger l’entente de retraite progressive jusqu’à sept ans;
- Des améliorations au régime de droits parentaux, notamment l’ajout d’une journée à la banque de congés spéciaux pour suivi de grossesse;
- Une bonification des contributions conventionnées de l’employeur pour l’assurance maladie;
- Une bonification de la prime d’attraction et de rétention pour contrer la pénurie pour les ouvriers spécialisés, passant de 10 % à 15 %;
- Une majoration salariale de 10 % pour les psychologues de tous les réseaux, prise en compte par le régime de retraite.
Réunis en conférence de presse, Éric Gingras, président de la CSQ, et ses collègues porte-paroles du Front commun ont déclaré que « la parole est maintenant aux membres! Les détails de cette entente leur seront présentés en assemblée générale et ce sera à eux de jouer. Parce que oui, bien entendu, les salaires sont une chose. Mais la proposition qui leur est faite comporte plusieurs autres éléments intéressants. L’entente doit être prise comme un tout : les gains obtenus concernant les matières négociées à la table centrale s’additionnent à ceux des tables sectorielles quant aux conditions de travail et d’exercice. Bref, les prochaines semaines seront porteuses d’importantes discussions dans nos milieux ».
Pour plus d’informations sur l’entente de principe intersectorielle, vous pouvez consulter l’Info-négo du Front commun.
Les assemblées générales des composantes de la CSQ faisant partie du secteur public seront convoquées du 15 janvier au 19 février prochains. En tout, ce sont plus de 300 syndicats faisant partie du Front commun qui entreprendront la même démarche.
À cette occasion, les membres pourront se prononcer tout autant sur les matières intersectorielles, le salaire, la retraite, les droits parentaux et les assurances, que sur celles qui relèvent du sectoriel.
Restez à l’affût des communications de votre syndicat local afin de savoir quand aura lieu votre assemblée générale.
Plus de plus amples détails, consulter le plus récent info-négo.
